【5/9(木) セミナー】明日から使える!求人広告を使った理想の採用とは?
近年様々な採用ツールがリリースされていくなか、何の媒体を使うことが良い結果に繋がるのか。
採用担当者の方々、経営者の方々は日々悩まれていると思います。
悩みのポイントの例としては、「費用対効果」の基準はどこに合わせていくべきなのか。
そんな内容も含めて本セミナーでは、求人広告の運用で大事なポイントをご紹介いたします。
※予定が合わない方も、ぜひフォームからお申し込みください。
後日、セミナーの内容の録画を送付いたします。
◆セミナーの一部をご紹介!
(※過去のセミナー資料となります)
◆このセミナーで分かること
POINT1 求人サイトの役割とは
POINT2 求人原稿内容のポイント
POINT3 営業担当者との関係をよくしよう
◆登壇者
株式会社ロジ勤怠システム 部長 蓮田 毅 氏 慶応義塾大学経済学部卒業後、大手証券会社営業職として20年従事。個人、法人の資産運用を行う。 その後人生一度きりと思い、お弁当屋ベンチャーへ転職。 | 株式会社オーサムエージェント 取締役 大塚 宏之 2019年7月より株式会社オーサムエージェントに取締役としてジョイン。 過去に在籍していた東証1部上場企業の株式会社リブセンスにてアルバイト採用支援に従事。 代理店事業はわずか半年で軌道に乗せる事に成功。 |
◆セミナーの詳細
内容 | 明日から使える!求人広告を使った理想の採用とは? |
講師名 | 株式会社ロジ勤怠システム 部長 蓮田 毅 株式会社オーサムエージェント 取締役 大塚 宏之 |
場所 | ZOOMによるwebオンラインセミナー |
日程 | 022年5月9日(月) ※予定が合わない方も、ぜひお申し込みください。 後日、セミナーの内容の録画を送付いたします。 |
時間 | 11:00〜12:00(開場 10:50) |
主催 | 株式会社ロジ勤怠システム 株式会社オーサムエージェント |
料金 | 無料 |
定員 | 40名 |
◆申し込み
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