2024年問題ももう直前。年内から採用をスタートする企業様必見！

人手不足に困ったら、「まずは求人サイトで募集」や「この前の求人原稿でとりあえす掲載」から脱却しませんか？せっかく費用や手間を掛けて掲載した求人内容も、よく見ると求職者にとっては魅力的な情報になっていないかもしれません。

本セミナーでは『採用広報』の視点から、今からできる企業の魅力出しについてお伝えします。「自社の強みって何？」「ペルソナってどこまで決めればいいの？」「何を伝えるのが効果的？」そんな課題をお持ちの人事担当者様にこそ知っていただきたい求職者が本当に欲しい情報を徹底解剖！採用フェーズごとに必要なツールや発信すべきコンテンツ内容も具体的にご紹介しますので、自社の採用方針を見直したい方や不安を抱えている方もぜひご参加ください。

※予定が合わない方も、ぜひフォームからお申し込みください。
後日、セミナーの内容の録画を送付いたします。

セミナーの一部をご紹介！

(※過去のセミナー資料となります)

このセミナーで分かること

• 2024年問題で起こる採用課題と対策
• 注目の「採用広報」、その重要性とは！？
• 何が最適解？求職者が知りたい採用コンテンツとは
• 入社意欲を高める採用ツールの使い分け
• 応募数を増やす「ドラピタ流」原稿メソッド

登壇者

株式会社オーサムエージェント
東日本CSチーム

犬飼 上総

セミナーの詳細

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