MISSION
“採用”は終わりじゃない。
私たちは運送・物流業界の
“働きがい”を増やし続ける。
採用は「企業」と「人」が出会うスタートライン。
「人」が定着、活躍し成長することで「企業」が大きくなり、
「企業」にも、さらなる変化が求められます。
給与水準の見直し、各種手当や福利厚生の充実。
労働時間の適正化や、職場内の人間関係の改善。
従業員が安心して働ける環境を、本気で整える必要がある。
そして、一人ひとりの想いやキャリアに向き合い
「人」を中心に考える経営が、これまで以上に重要になります。
だからこそ私たちは「企業」が”居場所”になり、
「人」が”輝ける”まで共に歩みたい。
それは、求人広告で採用を成功させるだけではなく、
企業の「今」に踏み込み、人と組織の本質に向き合うということ。
私たちが事業の成長に貢献し、一人ひとりの働きがいを増やすことで
運送・物流業界で働くことが、誰かの“誇り”になり
「かっこいい仕事だ」と胸を張って言える未来を目指して。
そして、信じています。
目の前の人の働きがいを増やすことで、
運送・物流業界が「子どもたちの憧れの職業」となり
社会の「当たり前」を守る第一歩へ繋がると。
採用は「企業」と「人」が出会うスタートライン。
「人」が定着、活躍し成長することで「企業」が大きくなり、「企業」にも、さらなる変化が求められます。
給与水準の見直し、各種手当や福利厚生の充実。労働時間の適正化や、職場内の人間関係の改善。従業員が安心して働ける環境を、本気で整える必要がある。
そして、一人ひとりの想いやキャリアに向き合い「人」を中心に考える経営が、これまで以上に重要になります。
だからこそ私たちは「企業」が”居場所”になり、「人」が”輝ける”まで共に歩みたい。
それは、求人広告で採用を成功させるだけではなく、企業の「今」に踏み込み、人と組織の本質に向き合うということ。
私たちが事業の成長に貢献し、一人ひとりの働きがいを増やすことで運送・物流業界で働くことが、誰かの“誇り”になり「かっこいい仕事だ」と胸を張って言える未来を目指して。
そして、信じています。
目の前の人の働きがいを増やすことで、運送・物流業界が「子どもたちの憧れの職業」となり社会の「当たり前」を守る第一歩へ繋がると。