「採用してもなかなか定着しない」「面接後の辞退が多い」「従業員のモチベーションが低い気がする…」

その理由、もしかしたら職場環境にあるのかもしれません。
昨今、5人に1人は職場の人間関係に不満を持っているというデータもあり、職場環境を理由に転職にしてしまうケースも多数。
ドライバーや倉庫作業員など…運送物流業の採用を行う上で、給与やお休みなどの条件の見直しはもちろん必要ですが、意外と盲点な職場の設備や制度を整えることも採用・定着においては重要です。

本セミナーでは「ちょっとした取り組みで採用・定着に繋がるポイント」や「すぐにできる情報発信」「求人メディア以外での求人訴求って？」
など今から、明日からでもできるポイントや実際の企業様の実践事例などを紹介します。

また、今回はシロキコーポレーション株式会社の堀様に登壇いただき
職場そのもの「建物」の施工における重要度や、実際の事例をご紹介いただきます。

採用・定着において色々試してはいるものの、なかなか効果として感じていない企業の採用担当様、ぜひご参加いただき「明日からできるポイント」を知ってください！