私たちオーサムエージェントは、「日本を代表する業界特化型 HRサービスカンパニーへ」というビジョンを掲げ、求人メディア運営事業や広告代理店事業を中心に、クリエイティブ事業やビジネスソリューションなどHR領域における拡大を続けてきました。

2017年6月に開設した、物流業界特化型の求人サービスサイト「ドラピタ」は、サービスを開始して以来、順調に成長を続けています。立ち上げから3年半で掲載原稿数は1,200件以上、利用ユーザーは毎月50,000人以上とドライバー専門の求人メディアとしては東海エリア最大級の規模となりました。「物流を子ども達の憧れの職業に。」という想いを掲げ、現在は対応エリアを全国に広げるとともに、業界に従事している方々の待遇ややりがいまでに良い影響をあたえることができるようなサービスの提供に取り組んでいます。

オーサムエージェントという社名には「お客様に驚かれるほどの優秀な仕事をすることで「Awesome！（驚き・喜び・感動）」を世界で一番集めることができる会社を目指す」という想いが込められています。 この想いを実現するために私たちは、社会に“より多くの感動”を送り届けていくことが使命であると考えます。 既存の事業をより成長させ、時代の変化やニーズに応じた新たなビジネスを展開することで、私たちのサービスのユーザーやクライアントのみなさま、そしてこれからの世の中に認められ必要とされるインフラの構築を目指してまいります。
私たちにしかできない価値あるサービスを創造し、社会に驚き、喜び、感動を提供すべく、これからも挑戦を続けます。

現在、少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。また、仕事に対する価値観は多様化し、職種も広範囲になり選択肢が増えたことで、人々はより自分らしく働くことを求めています。そして、企業における人材への期待や求めるものも大きくなっています。
わたしたちオーサムエージェントは、このように刻々と変化する人材雇用市場の「今」を的確に掴み、働く「人」と「企業」がよりよい「明日」を迎えられるよう、様々なソリューションの提案に取り組んでおります。

働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。
労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人のつながりです。そこに信頼関係なくしては、今までとは全く違う新しい労働環境を作り上げることはできません。その橋渡しの役割を果たす者として、まずわたしたちが信頼される存在となることを念頭に、業務に邁進しております。

“より良いサービスをより多くの人へ。人と人との繋がり・企業と企業の繋がりが、新しいものを生み、次のベストに繋がる。”

わたしたちの提供するサービスが、皆様一人ひとりの快適な未来へつながっていく、お客様のビジネスを一歩前へと発展させていくお手伝いとなりますことを確信して、これからも日々あらゆる事業に邁進していく所存です。
今後とも益々のご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

『管理職のいない会社にしたい』と、COOの僕が言うと驚かれる方もいらっしゃるかもしれません。

ただ、僕は本気です！メンバー1人1人が会社のビジョンや事業計画に基づき「決断・実行・推進」できれば管理職など必要ないからです。 これを実現し、働く場所・勤務時間・服装…すべて自由にします！ 皆さんは、そんな会社で働きたいと思いませんか？

その為に僕が取り組む事は、組織全体の「コミット力・サポート力」の強化。そして「組織の方針に沿った最善の決断ができる思考力」を鍛える事。 所属部署、職歴、性別、年齢、その他どのような立場も関係なく、当社で働く全メンバーにこの能力があることで『最大限の価値を創出できる組織』になれると信じています。

また昨今の物流業界においては、働く環境や企業ブランディング改善に取り組めていない企業がまだまだ多く見受けられます。 僕たちの掲げる『物流業界を憧れの職業に』というミッション実現のためには、まずここを改善していかなければなりません。 そこで僕たちオーサムエージェントが最前線に立ち、物流業界全体のイメージアップに繋がるようなサービスを展開してまいります。 業界全体で、採用活動を含む企業ブランディングの基準値をボトムアップすること、これが目下の課題です。

僕は、自身が抱く「人生は、プライベートを最大限楽しむためにあるもの」という軸を、当社の企業マインドとして浸透させます。 全メンバーに対する『金銭的』『時間的』『精神的』な幸せをここにコミットし、「一生この会社で働きたい」と思える組織作りに邁進します！
同じ志を持った新たなメンバーと出会えることを、心より楽しみにしています！